Aktuelles

Patientinnen und Patienten sollen schneller Arzttermine bekommen und die Leistungen der Krankenkasse und die Versorgung sollen verbessert werden. Das sind die Ziele des „Gesetzes für schnellere Termine und bessere Versorgung“ (Terminservice- und Versorgungsgesetz, TSVG), das am 11. Mai 2019 in Kraft...

Arbeitnehmer zahlen niedrigere Sozialversicherungsbeiträge, wenn die Beschäftigung im Rahmen eines Midijobs ausgeübt wird.

Die wenigsten Arbeitnehmer arbeiten gerne an Sonn- oder Feiertagen und deswegen zahlen viele Unternehmen zusätzlich zum normalen Lohn Zuschläge, die steuerfrei ausgezahlt werden können, wenn gewisse steuerliche Vorschriften beachtet werden.

Wollen Arbeitnehmer vorzeitig in Rente gehen, müssen Sie häufig mit dauerhaften Einbußen in ihrer Rente rechnen. Es ist jedoch möglich, diese Rentenabschläge im Vorfeld zu vermeiden, wenn zusätzliche Beitragszahlungen geleistet werden. Der Arbeitgeber kann sich mit steuer- und...

Seit dem 1. Januar 2019 gilt die Brückenteilzeit. Sie ermöglicht zeitlich befristete Teilzeitarbeit mit einem Rückkehrrecht in die vorherige Arbeitszeit. Bislang war der Wunsch nach Teilzeit außerhalb der Elternzeit mit Unsicherheiten behaftet. Nun haben Mitarbeiter in Unternehmen mit in der Regel...

Die Bundesregierung hat das Ziel ausgegeben, bis 2020 den CO2-Ausstoß gegenüber 1990 um mindestens 40 % zu senken. Dies wird nur zu erreichen sein, wenn auch im Straßenverkehr die Emissionen deutlich reduziert werden. Hierzu soll eine deutliche Steigerung des Anteils der Elektrofahrzeuge beitragen....

Arbeitnehmern werden Fahrt- oder Reisekosten steuerfrei bis zur Werbekostengrenze erstattet. Das Finanzgericht des Saarlandes hat nun in einem Urteil klargestellt, dass schriftliche Unterlagen die Steuerfreiheit nachweisen müssen. Es reicht nicht, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber übereinstimmend...

Das Entgelttransparenzgesetz soll dem Ziel dienen, dass Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit auch gleiches Entgelt erhalten. Laut dem Statistischen Bundesamt existiert im Jahr 2017 noch immer eine Lohndifferenz von 21 Prozent. Das neue Gesetz ist nun ein weiterer Schritt neben...

Kommt die Märzklausel zum Tragen wird Arbeitsentgelt aus den Monaten Januar bis März dem vergangenen Kalenderjahr zugeordnet. Dabei handelt es sich keineswegs um einen Aprilscherz, es ist vielmehr eine Klausel aus dem Vierten Buch des Sozialgesetzbuches (§23a, Absatz 4 , SGB).

Das laufend gezahlte...